2、升級后的扣繳客戶端要求先行報送自然人基礎信息,再報送扣繳個人所得稅報告表,企業再冒用別人的身份虛假申報,小心審核不通過。單位因工作需要為個人負擔的手機通訊費用,超出報銷標準的,不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位過節發放給員工的福利,未按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額,而且沒有憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯比實際價格低,已達到少交個稅的目的。
3、從境內兩處或兩處以(yi)上(shang)地(di)方取(qu)得(de)(de)的(de)工資(zi)(zi)、薪金所(suo)得(de)(de),未(wei)按(an)規定代扣(kou)代交(jiao)個(ge)(ge)稅,企業雇(gu)用季節工、臨時(shi)工,沒有與單位簽定有期限的(de)勞(lao)動合(he)同,未(wei)按(an)照勞(lao)務費(fei)支出的(de)代扣(kou)代繳個(ge)(ge)稅,而是(shi)以(yi)工資(zi)(zi)薪金的(de)方式代扣(kou)代繳個(ge)(ge)稅。個(ge)(ge)人(ren)在公(gong)司(si)(包(bao)括(kuo)關聯公(gong)司(si))任(ren)職(zhi)、受雇(gu),同時(shi)兼任(ren)董(dong)事(shi)、監事(shi)的(de),未(wei)將董(dong)事(shi)費(fei)、監事(shi)費(fei)與個(ge)(ge)人(ren)工資(zi)(zi)收(shou)入合(he)并(bing),統一(yi)按(an)“工資(zi)(zi)、薪金所(suo)得(de)(de)”項目繳納個(ge)(ge)人(ren)所(suo)得(de)(de)稅。以(yi)現(xian)金形(xing)式發給個(ge)(ge)人(ren)的(de)住房(fang)補貼、醫療補助費(fei),除外籍個(ge)(ge)人(ren)以(yi)實報(bao)實銷(xiao)形(xing)式取(qu)得(de)(de)的(de)住房(fang)補貼外,未(wei)按(an)全額計入領取(qu)人(ren)的(de)當期工資(zi)(zi)、薪金收(shou)入計算扣(kou)繳個(ge)(ge)人(ren)所(suo)得(de)(de)稅。
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